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  • 帶薪年假年底雙薪朝九晚五有提成全勤獎
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 昆明市(盤龍區北京路SOHO俊園11棟1110(火車北站隧道口))
  • 招聘2人
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
主要職責
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜

5、其他人事日常工作

人事專員技能及經驗要求
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養
4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力
6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力
7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜

折疊編輯本段任職要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
5、了解國家各項勞動人事法規政策
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養
7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
金融業(投資、保險、證券、銀行、基金) 私營.民營企業 50~200人 昆明市
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